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VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN GROUPE NATIONAL À TAILLE HUMAINE, ACTEUR MAJEUR DE SON SECTEUR ?

Rejoindre GEOXIA, c’est intégrer un groupe dynamique qui ambitionne de devenir l’entreprise de référence pour toutes les familles qui souhaitent faire construire ou faire évoluer leur maison.

Pour poursuivre sa transformation, l’entreprise souhaite attirer de nouveaux talents et s’investit fortement dans le recrutement de nouveaux collaborateurs à qui elle offre, comme à ses salariés, de très belles opportunités de développement.

La diversité des métiers du groupe, ses implantations sur l’ensemble du territoire national et la promotion active de la mobilité géographique et fonctionnelle se traduisent par des parcours métiers riches et attractifs.

La démarche de gestion des compétences du groupe, la richesse des formations qu’il propose et l’outil unique que représente son centre de formation intégré (l’Atelier GEOXIA) permettent d’accompagner chaque parcours professionnel.

Conformément aux dispositions légales visant à faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, Geoxia a calculé son Index de l’égalité femmes/hommes pour l’année 2021 au titre des données 2020 et a obtenu la note de 79/100 définie par les indicateurs suivants :

  • Ecart de rémunération F/H : 34/40
  • Ecart de taux d’augmentations F/H : 20/20
  • Ecart de taux de promotions F/H : 5/15
  • % augmentées retour de congé de maternité : 15/15
  • Genre sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations : 5/10